“PERCORSI”: Bando per il sostegno all’occupabilità dei soggetti svantaggiati attraverso percorsi di riqualificazione e aggiornamento delle competenze per il lavoro

Pubblicato il

Bando Regione Veneto DGR 527/del 2020 28 Aprile 2020 “PERCORSI” Bando per il sostegno all’occupabilità dei soggetti svantaggiati attraverso percorsi di riqualificazione e aggiornamento delle competenze per il lavoro OBIETTIVI GENERALI DEL BANDO: Ha la finalità di promuovere iniziative di formazione e di inserimento lavorativo che consentano ai soggetti in situazione di difficoltà di acquisire […]

5 Step fondamentali per Riunioni efficaci e produttive

Pubblicato il

5 Step fondamentali per Riunioni Efficaci e Produttive Quante volte avete partecipato ad una riunione alla conclusione della quale avete pensato che si poteva risolvere con un’email? Ti è mai capitato di uscire da una riunione con le idee più confuse di prima? Quante volte hai partecipato ad una riunione pensando a tutto il lavoro […]

IL VENETO DELLE DONNE Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro

Pubblicato il

Bando Regione Veneto DGR NR. 526 del 28 Aprile 2020 IL VENETO DELLE DONNE: Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro OBIETTIVI GENERALI DELLA LINEA PROGETTUALE 2 “LA TELA” La presente iniziativa intende favorire l’acquisizione, l’aggiornamento e l’incremento di competenze tecnico-specialistiche e di competenze trasversali di donne […]

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: TECNICO AMMINISTRATIVO PER LE IMPRESE

Pubblicato il

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: Tecnico Amministrativo per l’Impresa Pubblicato il: 6 Mar 2020 alle 10:31 DGR 765 del 04/06/2019 Codice progetto: 4274-0004-765-2019 Approvato con DDR 178 del 05/03/2020 Realizzato da MAGNOLIA Srl, Ente accreditato dalla Regione Veneto, ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo. […]

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO : Addetto alla promozione e valorizzazione dei prodotti del territorio

Pubblicato il

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: Addetto alla promozione e valorizzazione dei prodotti del territorio Pubblicato il: 21 Feb 2020 alle 15:59 Progetto cofinanziato da PON “Iniziativa Occupazione Giovani” – PAR Veneto Seconda Fase – Direttiva per la realizzazione delle attività: DGR 765 del 04/06/2019 che verrà presentato il 30-11-2019 e soggetto ad […]

ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA CON COMPETENZE DI PROMOZIONE DEL TURISMO LOCALE SOSTENIBILE – WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO IN STRUTTURE RICETTIVE DEL TERRITORIO VENEZIANO

Pubblicato il

ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA CON COMPETENZE DI PROMOZIONE DEL TURISMO LOCALE SOSTENIBILE WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO IN STRUTTURE RICETTIVE DEL TERRITORIO VENEZIANO Pubblicato il: 3 Feb 2020 alle 16:59 Progetto cofinanziato da PON “Iniziativa Occupazione Giovani” – PAR Veneto Seconda Fase – Direttiva per la realizzazione delle attività: DGR 765 del 04/06/2019 che […]

Soft Skills: caratteristiche essenziali per affrontare la rivoluzione digitale e non solo

Pubblicato il

Soft Skills: caratteristiche essenziali per affrontare la rivoluzione digitale e non solo Cosa sono le soft skills? Queste competenze “intangibili” sono richiestissime dalle aziende e sono sempre inserite negli annunci di lavoro. Esse spaziano dalla capacità di lavorare in un team, doti comunicative e di ascolto, flessibilità, leadership ed intelligenza emotiva. Si tratta quindi di […]

Formazione Continua: l’importanza aggiornare le competenze dei tuoi dipendenti

Pubblicato il

Formazione Continua: l’importanza di continuare a studiare e aggiornarsi Spesso si pensa che la formazione, lo studio e l’educazione siano attività riservate agli anni della propria gioventù. Ma è davvero così? Con l’avanzare dei tempi, per tutti i professionisti è diventato necessario aggiornarsi su nuovi linguaggi e strumenti che continuano a introdursi e diffondersi nel […]

WORK EXPERIENCE: Addetto Commerciale Con Competenze in Project Management

Pubblicato il

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI ADDETTO COMMERCIALE CON COMPETENZE IN PROJECT MANAGEMENT Il progetto ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo di: Giovani NEET (inoccupati/disoccupati, non in formazione o in tirocinio) di età superiore ai 18 anni e fino a 29 con Residenza nelle Regione italiane e nella […]

WORK EXPERIENCE: Esperto nella Gestione dei Prodotti Assicurativi

Pubblicato il

WORK EXPERIENCE: Esperto nella Gestione dei Prodotti Assicurativi Pubblicato il: 28 Nov 2019 alle 16:04 Magnolia Srl promuove un percorso gratuito di orientamento, formazione e tirocinio per giovani dai 19 ai 29 anni WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: Esperto nella Gestione dei Prodotti Assicurativi CODICE PROGETTO 4274-0002-765-2019 DGR N. 765 del 04 […]